Middenkaderfunctionaris bouw en infra

  • Niveau 4

Als middenkaderfunctionaris ben je betrokken bij het voorbereiden en realiseren van projecten. Of dat grote, kleine, nationale of internationale projecten zijn hangt af van waar je werkt. Je kunt ontwerpen uitwerken, de uitvoering voorbereiden, metingen verrichten, resultaatgericht overleg voeren, goed regelen en plannen. Je blijft je altijd realiseren dat je deel uitmaakt van het grote geheel. Elk project is uniek en altijd verschillen de locatie, de klant, de omstandigheden en het ontwerp. Afwisselend dus, wat betekent, dat je jezelf elke keer opnieuw gaat verdiepen in een opdracht.

Toevoegen aan je favorieten
  • scalda drop
    Scalda foto opleiding Middenkaderfunctionaris Infratechniek
    Je leert dingen over grond-, weg- en waterbouw. Tijdens je stage begrijp je precies waarom je die dingen moest leren. Het is super leuk om dat toe te kunnen passen in de praktijk. Mijn volgende stage hoop ik in Dubai te doen, daar kijk ik naar uit!
    Jeffrey de Wit
    Middenkaderfunctionaris Infra
  • scalda drop
    Scalda foto opleiding Middenkaderfunctionaris Bouwkunde
    In deze opleiding kan ik al mijn creativiteit kwijt. We mogen eigen ideeën bedenken en die helemaal uitwerken.
    Ryan Leliendal
    Middenkaderfunctionaris Bouwkunde

De opleiding duurt 4 jaar. Aan het einde van het eerste jaar kies je voor een richting: Bouwkunde of Infratechniek. In de opleiding gaat het om de gebouwde omgeving. Alles is erop gericht om mensen prettig te kunnen laten wonen en werken. In de bouw- en infrasector kun je prima carrière maken; als leidinggevende op het project zelf, als degene die op pad gaat om nieuwe contacten te leggen, of op kantoor, waar je verantwoordelijk bent voor het tekenwerk of een spil bent in de aansturing. Om je voor te bereiden op zulke uitdagingen, is er in de opleiding volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Als toekomstig professional én als mens. Je leert goed samen te werken, beslissingen te nemen, te overtuigen, organiseren, presenteren. 

Het bedrijfsleven is kind aan huis bij het College voor Techniek en Design. Regionale bedrijven denken mee over zaken als de opleidingsopzet, jouw gewenste praktijkvaardigheden en je benodigde kennis. Samen met het bedrijfsleven zorgt het College voor Techniek en Design voor boeiend, praktijkgericht en modern onderwijs.

Opleidingsgids Bouwkunde

Opleidingsgids Infratechniek

Keuzedelen 2018 /2019
Als onderdeel van deze opleiding kun je één of meer keuzedelen volgen. Binnen deze opleiding worden op dit moment de volgende keuzedelen aangeboden:

  • Maatvoeringstechnieken
  • Betonbouw
  • Waterbouwtechniek
  • Funderingstechniek
  • Architectuur trainee
  • Inspelen op innovaties geschikt voor niveau 4
  • Voorbereiding hbo
  • Voorbereiding hbo wiskunde voor de techniek
  • Oriëntatie op ondernemerschap
  • Duurzaamheid in het beroep D
  • Digitale vaardigheden gevorderd

Je kunt ook een keuzedeel volgen dat door een andere opleiding wordt aangeboden. Hiervoor moet je een verzoek indienen.  Voorwaarde is dat er geen overlap is met de opleiding die je volgt, en dat het voor Scalda praktisch gezien mogelijk is om dit te organiseren (bijvoorbeeld vanwege het lesrooster).

Tijdens je opleiding word je hierover nader geïnformeerd.

scalda drop
  • Het oordeel van onze studenten over de sfeer van deze opleiding

    4

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

     

  • Onze studenten geven deze opleiding het rapportcijfer

    6,8

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs).

  • Het oordeel van onze studenten over onze docenten van deze opleiding

    3

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

Als je toegelaten wilt worden voor deze opleiding dien je in bezit te zijn van:

  • een vmbo-k, -g of -t diploma
  • een overgangsbewijs naar havo 4 of vwo 4.
  • in het bezit zijn van een mbo-diploma niveau 3.

Kerncompetenties
Competenties die belangrijk zijn voor deze opleiding zijn:

  • Leiding geven
  • Ondernemend
  • Plannen en organiseren
  • Probleemoplossend vermogen
  • Samenwerken
  • Contactuele vaardigheden
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
scalda drop
  • Het oordeel van onze studenten over de sfeer van deze opleiding

    4

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

     

  • Onze studenten geven deze opleiding het rapportcijfer

    6,8

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs).

  • Het oordeel van onze studenten over onze docenten van deze opleiding

    3

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

Om je inzicht te bieden in de financiële kant van deze opleiding, tref je hieronder een specificatie aan van de opleidingskosten. Naast het wettelijk geregelde lesgeld gaat het daarbij om de aanschaf van onderwijsbenodigdheden en andere schoolkosten. Een gespecificeerde beschrijving van de kosten vind je in onderstaand PDF bestand.

Download kostenoverzicht 1ste, 2de en 3de leerjaar (PDF)

Download kostenoverzicht overige leerjaren crebo 94051 Bouw (PDF)

Download kostenoverzicht overige leerjaren crebo 94051 Infra (PDF)

scalda drop
  • Het oordeel van onze studenten over de sfeer van deze opleiding

    4

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

     

  • Onze studenten geven deze opleiding het rapportcijfer

    6,8

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs).

  • Het oordeel van onze studenten over onze docenten van deze opleiding

    3

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

Na je opleiding kun je aan de slag als middenkaderfunctionaris bouw/ infra of kun je doorstromen naar het hbo. Er is echter alleen direct sprake van een toelatingsrecht tot het hbo wanneer de huidige opleiding en de toekomstige opleiding qua inhoud op elkaar aansluiten. 

scalda drop
  • Het oordeel van onze studenten over de sfeer van deze opleiding

    4

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

     

  • Onze studenten geven deze opleiding het rapportcijfer

    6,8

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs).

  • Het oordeel van onze studenten over onze docenten van deze opleiding

    3

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

Edisonweg 4a Vlissingen

Vul een straat- en plaatsnaam in om een routebeschrijving te maken naar onze locatie.