Technisch medewerker
Maak je wereld en solliciteer bij Scalda
Per 1 maart 2024 ontstaat binnen de dienst Human Resources & Organisatie onder het team Huisvesting op locatie Terneuzen de vacature voor Technisch medewerker (0,8 fte).
Wat ga je doen?
Als technisch medewerker lever je een bijdrage aan de uitvoering van het facilitair beleid van de afdeling, onder andere door het opstellen van kwartaalrapportages van de meldingen die binnenkomen, het inhoudelijk beoordelen en managen van (facilitaire) contracten en het beoordelen en begeleiden van aanvragen. Verder ben je aanspreekpunt van de afdeling en neem je meldingen aan die je verder binnen de organisatie doorzet en monitort. Tevens zorg je voor de administratieve afhandeling en de financiële controle van de contracten en meldingen.
Wat vragen we van je?
- Theoretische en praktische kennis van facilitair onderhoud en beheer van gebouwen en terreinen;
- Theoretische en praktische kennis van facilitair management, waarbij ervaring met begeleiden van verzekeringsvraagstukken een pré is;
- Kennis van wet- en regelgeving op huisvestingsgebied;
- Inzicht in de organisatie, de werkwijze en procedures binnen Scalda;
- Kennis hebben van meerjarenplannen en een jaarlijkse begroting;
- Vaardigheid in het voeren van overleg met aannemers en leveranciers over geleverde of gewenste diensten;
- Analytische vaardigheden;
- Kennis van de MS365 pakketten;
- Werk- en denkniveau: MBO / HBO.
Verder kun je structureel en procesmatig werken en weet je van aanpakken.
Wat bieden we je?
De functie is conform het functieprofiel technisch medewerker huisvesting en wordt gewaardeerd in functieschaal 8 (min. € 2.740 / max. € 4.069,00). Ook krijg je naast het salaris en vakantiegeld een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand) en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten. Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor diverse mogelijkheden zoals studiefaciliteiten, seniorenverlof en nog meer. Overige voorwaarden zijn conform cao-mbo.
Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, het contract verlengd worden dan wel een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen,
Informatie:
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petra Broeksema-Minderhoud, Hoofd Huisvesting, telefoonnummer: 06-18523114. De functiebeschrijving kun je hieronder downloaden.
De procedure:
De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot en met 17 oktober 2023 solliciteren. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 31 oktober 2023, na de briefselectie wordt u persoonlijk uitgenodigd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Is deze vacature niet wat je zoekt?
Abonneer je op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste vacature-aanbod.