HR medewerker

1,0 fte
Dienst Human Resources en Organisatie
Vervaldatum: 22 april, 2021

Maak je wereld… én die van hen
Werelden komen bij ons samen. Wij verzorgen dagelijks toegankelijk en veelzijdig onderwijs. Onderwijs dat werkelijk betekenis heeft voor studenten waarbij jij als HR medewerker van toegevoegde waarde kunt zijn voor die student en de wereld om ons heen. Wil jij bijdragen aan onderwijs dat werkelijk betekenis heeft voor onze studenten? Geef dan vanuit Scalda betekenis aan die groei en ontwikkeling. Maak je wereld en solliciteer bij Scalda.

Binnen de dienst HR&O (Human Resources en Organisatie) team HRM ontstaat op de locatie Terneuzen per direct de vacature voor HR Medewerker (1,0 fte).

De dienst HR&O draagt bij aan het creëren van een inspirerende en gezonde werkomgeving waarin optimaal kan worden samengewerkt om de op elkaar afgestemde ambities van de organisatie en de medewerkers nu en in de toekomst waar te maken en waarvoor medewerkers hun talenten kunnen inzetten en ontwikkelen.

De functie:
Als HR medewerker zorg je voor de uitvoering van de administratieve ondersteuning van het personeelsbeleid in zijn geheel en ondersteun je bij de indiensttreding van personeel. Verder verstrek je de juiste informatie aan de medewerkers over de cao mbo, over salarissen en relevante wet- en regelgeving en fungeer je als helpdesk.

Wat vragen we van je?

  • relevante opleiding op minimaal MBO-niveau en (ruime) ervaring op het vakgebied;
  • minimaal 3 jaar werkervaring op een personeels- en salarisadministratie;
  • kennis van personeelsinformatiesystemen met name HR2day;
  • theoretische, vaktechnische en praktische kennis van personeelsbeleid, beheer en instrumenten;
  • kennis van en inzicht in relevante wet- en regelgeving op het gebied van sociale wetgeving en de cao mbo;
  • vaardig in het nauwkeurig en zorgvuldig verwerken van gegevens;
  • bezit zeer goede administratieve, communicatieve en sociale vaardigheden;
  • professionele en dienstverlenende attitude.

Wat bieden we je?
Een uitdagende baan in een leuk team conform het functieprofiel HR medewerker en wordt gewaardeerd in functieschaal 8 (min. € 2.309,- en max. € 3.474,-).

Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo. Zo krijg je naast het salaris en vakantiegeld een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand) en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten.

In verband met tijdelijke, extra werkzaamheden betreft het vooralsnog een tijdelijke functie tot eind 2022.

Informatie:
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Monica van Rotten, Hoofd Human Resources, telefoonnummer 06-11623271.

De functiebeschrijving kun je hieronder downloaden.

De procedure:
De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt voor donderdag 22 april 2021 solliciteren. Sollicitaties die niet via de site binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 10 mei 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Download functieomschrijving

Solliciteer digitaal