Docent LB/LC Hotelmanagement, Marketing, HRM en Ondernemersvaardigheden

0,8 fte
College voor Hotelmanagement en Gastronomie
Vervaldatum: 9 november, 2018

Per direct ontstaat binnen het College voor Hotelmanagement en Gastronomie de volgende vacature voor Docent LB/LC Hotelmanagement, Marketing, HRM en Ondernemersvaardigheden (0,8 fte) op locatie Middelburg.

De functie:
De docent LB/LC verricht in het bijzonder werkzaamheden binnen een aantal resultaatgebieden:

  • onderwijs;
  • bijdragen aan onderwijsontwikkeling en –vernieuwing;
  • begeleiding van studenten;
  • BPV-begeleiding;
  • contractactiviteiten.

De functie eisen:
Competenties: interpersoonlijk, pedagogisch, vakinhoud en didactiek, organisatorisch, samenwerken met collega's, samenwerken met omgeving, reflectie en ontwikkeling, klantgericht, integriteit en flexibiliteit.

  • een afgeronde HBO opleiding op het gebied van hospitality (bijvoorbeeld Hoge Hotelschool) en/of een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Marketing, HRM of Entrepeneurship;
  • een afgeronde lerarenopleiding (of studerend in de laatste fase van de opleiding) of een PDG (of bereidheid deze te behalen);
  • werkervaring als leidinggevende in de hotel- of hospitalitybranche en werkervaring in het (middelbaar beroeps) onderwijs;
  • theoretische en praktische vakinhoudelijke, vakdidactische en pedagogische kennis en vaardigheden;
  • inzicht in de bedrijven- en instellingenstructuur en inzicht in de taak organisatie en werkwijze van Scalda;
  • aantoonbare vaardigheid in het motiveren, stimuleren en begeleiden van studenten;
  • aantoonbare vaardigheid in het toepassen van diverse didactische methoden en technieken;
  • goede ICT vaardigheden;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • kandidaten die minder dan 0,8 fte in het onderwijs willen werken, worden ook uitgenodigd om te solliciteren.

De functie:  
De functie is conform het functieprofiel docent LB of LC en wordt gewaardeerd in functieschaal LB (min. € 2.757,00 / max. € 4.123,00) of LC (min. € 3.151,00 / max. € 4.671,00) (Salaris en overige voorwaarden zijn conform de CAO MBO. 

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract tot en met 31 juli 2019. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatie, een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.

Informatie:
Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met de heer Michel Schrier, teamleider van het College voor Hotelmanagement en Gastronomie, telefoonnummer 0118-558311/06-52338814.

De functiebeschrijving en de daarbij behorende competenties kunt u hieronder downloaden. 

De procedure:
De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang in de procedure. U kunt uw sollicitatie voor vrijdag 9 november 2018 via de site www.scalda.nl indienen. Sollicitaties die niet via de site van Scalda binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 46.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Download functieomschrijving

Solliciteer digitaal