Docent LB Metaal techniek
Maak je wereld… én die van hen
Werelden komen bij ons samen. Wij verzorgen dagelijks toegankelijk en veelzijdig onderwijs. Onderwijs dat werkelijk betekenis heeft voor studenten waarbij jij als docent LB Metaal techniek van toegevoegde waarde kunt zijn voor die student en de wereld om ons heen. Wil jij bijdragen aan onderwijs dat werkelijk betekenis heeft voor onze studenten? Geef dan vanuit Scalda betekenis aan die groei en ontwikkeling. Maak je wereld en solliciteer bij Scalda.
Binnen het team Metaal en Werktuigbouw ontstaat de vacature voor Docent LB Metaal techniek (1,0 fte) op de locatie Vlissingen.
Wat ga je doen?
Als docent verzorg je het onderwijsproces in al zijn facetten. Je geeft theorielessen met aanvullend practicum dat verbinding legt met de praktijk. Daarnaast heb je een taak als mentor/begeleider van studenten en ben je actief in het ontwikkelen van lesstof die aansluit op het nieuwe onderwijs en de technieken in het bedrijfsleven. Daarnaast onderhoud je contacten met het bedrijfsleven middels bedrijfsbezoeken en andere activiteiten.
Wat vragen we van je?
- een afgeronde lerarenopleiding of PDG (of zij-instromer die bereidheid is zijn aantekening te halen);
- Je bent een enthousiaste, flexibele teamspeler die aantoonbare affiniteit heeft met jongeren vanaf 16 jaar en ouder;
- Je hebt een affiniteit met de metaalbranche (verspanen, mechatronica, constructiewerk en lassen);
- Je vindt het leuk om jouw opgedane praktijkervaring en kennis over te brengen;
- HBO werk- en denkniveau.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- collegiaal
- pedagogisch,
- vakinhoudelijk en didactisch,
- organisatorisch,
- teamplayer,
- reflectief
- klantgericht,
- integriteit en flexibiliteit.
Wat bieden we je?
De functie is conform het functieprofiel docent LB en wordt gewaardeerd in functieschaal LB (min. € 3.086,00 / max. € 4.615,00). Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo.
Naast dat je gedurende alle schoolvakanties vrij bent, zijn er ook nog andere aantrekkelijke voorwaarden. Zo krijg je naast het salaris en vakantiegeld een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand). Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor diverse mogelijkheden zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, seniorenverlof en nog meer.
Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract tot en met 31 juli 2023. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, het contract verlengd worden dan wel een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.
Informatie:
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met de heer Marcel Rijk, teamleider op telefoonnummer: 06-52156863. De functiebeschrijving kun je hieronder downloaden.
De procedure:
De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot en met zondag 2 juli 2023 solliciteren. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Is deze vacature niet wat je zoekt?
Abonneer je op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste vacature-aanbod.