Leidinggevende leisure & hospitality

  • Niveau 4

Als leidinggevende Leisure & Hospitality leiden we je op zodat je kunt gaan leidinggeven aan een team binnen de toerisme/recreatiebranche. Je bent gespecialiseerd is in het organiseren en begeleiden van sport- en spelactiviteiten, bedenken en uitvoeren van animatieprogramma’s, shows en andere entertainmentvormen binnen de leisurebranche, op een camping, vakantiepark of in een hotel. Je bent een echte wereldburger die vreemde talen spreekt en geïnteresseerd is in andere culturen waardoor je de toeristen in zowel onze eigen provincie Zeeland als de rest van Nederland of het buitenland goed van dienst kunt zijn.

Je vindt het heerlijk om ervoor te zorgen dat een ander een mooie vakantie heeft. Natuurlijk ken je de verschillende doelgroepen, want jouw publiek is heel divers: kinderen, tieners, volwassenen en ouderen. Jij kan verschillende groepen mensen enthousiasmeren en je bent een echte teamspeler. Je bent flexibel inzetbaar, je kunt mensen in de frontoffice ontvangen, maar ook leidinggeven aan het animatieteam. Je hebt hart voor de zaak en oog voor de gasten. Jij zorgt ervoor dat een vakantie een plezierige, onvergetelijke belevenis wordt!

Toevoegen aan je favorieten
  • scalda drop
    Ik zie mezelf echt niks anders doen dan werken in de toeristenbranche. Het is raar om te zeggen, maar ik ben hiervoor gemaakt!
    Cansu Koc
    Leidinggevende leisure & hospitality

Leerjaar 1: Het eerste leerjaar van de opleiding Leidinggevende Leisure & Hospitality krijg je een brede oriëntatie op het werken in de toeristische branche. Je gaat namelijk kennis maken met beide vakgebieden. Naast theorielessen en gastcolleges op school organiseren we regelmatig praktijkdagen waarbij we de theorie in de praktijk gaan bekijken. Dit doen we door middel van bedrijfsbezoeken in en rondom Zeeland om zo een goed beroepsbeeld te krijgen van het werken in de toerismebranche. Op deze dag ga je aan de slag met verschillende opdrachten die te maken hebben met het profiel leisure of travel, zodat je na leerjaar 1 een goede keuze kunt maken waarin je je verder wilt specialiseren. Hospitality blijft – ongeacht de specialisatie -  gedurende de gehele opleiding de rode draad, waarin we aan de slag gaan met gastenontvangst, communicatie, doelgroepen en werkvelden binnen het toerisme, trends en nog veel meer.

Ook gaan we aan de slag met verschillende projecten zoals bijvoorbeeld Serious Request, Koningsspelen en NL doet. Ook zijn er projecten waarbij je voorzichtig mag oefenen met het leidinggeven aan een groep. Daarnaast vinden we algemene ontwikkeling als rekenen, burgerschap, digitale vaardigheden en je talen (Nederlands, Engels, Duits en Frans of Spaans) ook belangrijk zodat je goed bent voorbereid op je toekomst.

We delen de klassen in op niveau en resultaten van de vooropleiding. Tijdens het eerste leerjaar loop je een oriënterende stage van 250 uur. 

Leerjaar 2: Vanaf het tweede leerjaar start de specialisatie in de richting van Leidinggevende leisure & hospitality. We verdiepen ons op het gebied van hospitality en je ontwikkelt een aantal belangrijke skills die je verder helpen als leidinggevende.

In het tweede jaar vindt er ook een verdieping plaats op het gebied van je gekozen profiel Leisure. Na de stage in het eerste jaar heb je meestal de smaak te pakken en wil je het liefst direct aan de slag in het leuke werkveld van het toerisme. We gaan dan ook vanaf dit jaar op een andere manier aan de slag met het aanleren en het verdiepen van je kennis en kunde. Net zoals in het echte werkveld alles met elkaar te maken heeft, ga je in het tweede jaar bij de beroepsgerichte vakken aan de slag met integrale opdrachten, waarbij de verschillende vakken samenkomen in een werkopdracht voor een aantal weken. De opdracht wordt gekoppeld aan een bedrijf binnen het toerisme en wordt ook werkelijk uitgewerkt en uitgevoerd voor hen. Zo blijft het werkveld altijd een stukje bij je en leer je steeds meer vaardigheden voor je toekomstige beroep.

Je krijgt daarnaast ook Nederlands, rekenen, Burgerschap, Engels, Duits en de keuze Frans of Spaans. Gedurende de zomerperiode loop je 660 uur stage. Bij interesse en voldoende studieresultaten is het mogelijk een internationale stage te lopen. 

Leerjaar 3: In het laatste leerjaar verdiep je je verder in het leidinggeven. We gaan aan de slag met het voorbereiden op je examens. Je krijgt les in leisure, hospitality en algemene vakken. We stomen je klaar voor een baan als leidinggevende of doorstroom naar het hbo.

Tijdens het laatste schooljaar loop je gedurende het schooljaar een stage van 400 uur in totaal.

Keuzedelen 2017 /2018
Als onderdeel van deze opleiding kun je één of meer keuzedelen volgen. Binnen deze opleiding worden op dit moment de volgende keuzedelen aangeboden:

  • Internationaal II: werken in het buitenland
  • Zakenreizen
  • Spaans in de beroepscontext A2
  • Frans in de beroepscontext A2
  • Duits in de beroepscontext B1
  • Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3 en 4)
  • Digitale vaardigheden gevorderd

Je kunt ook een keuzedeel volgen dat door een andere opleiding wordt aangeboden. Hiervoor moet je een verzoek indienen.  Voorwaarde is dat er geen overlap is met de opleiding die je volgt, en dat het voor Scalda praktisch gezien mogelijk is om dit te organiseren (bijvoorbeeld vanwege het lesrooster).

Tijdens je opleiding word je hierover nader geïnformeerd.

scalda drop
  • Het oordeel van studenten over onze docenten van deze opleiding

    4

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

Als je toegelaten wilt worden voor deze opleiding dien je:

  • in het bezit te zijn van een vmbo-k, g of t diploma;
  • in het bezit te zijn van een mbo-diploma niveau 3.

Kerncompetenties
Competenties die belangrijk zijn voor deze opleiding zijn:

  • leidinggevende capaciteiten en teamplayer
  • contactuele en sociale vaardigheden
  • mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • flexibiliteit
  • initiatief
  • ondernemend
  • plannen en organiseren
  • commerciële instelling.
scalda drop
  • Het oordeel van studenten over onze docenten van deze opleiding

    4

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

Om je inzicht te bieden in de financiële kant van deze opleiding, tref je hieronder een specificatie aan van de opleidingskosten. Naast het wettelijk geregelde lesgeld gaat het daarbij om de aanschaf van onderwijsbenodigdheden en andere schoolkosten. Een gespecificeerde beschrijving van de kosten vind je in onderstaand PDF bestand.

Download kostenoverzicht 1ste en 2de leerjaar (PDF)

Download kostenoverzicht overige leerjaren (PDF)

scalda drop
  • Het oordeel van studenten over onze docenten van deze opleiding

    4

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

Na de opleiding kun je gaan werken in de toeristische sector, of kun je verder leren op een hoger niveau. Voor doorstroom naar het hbo geldt dat er alleen direct sprake van een toelatingsrecht tot het hbo is wanneer de huidige opleiding en de toekomstige opleiding op elkaar aansluiten.

scalda drop
  • Het oordeel van studenten over onze docenten van deze opleiding

    4

    Dit oordeel komt uit de JOB-monitor (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). 
    1 = heel slecht, 5 = uitstekend

Podium 15 Middelburg Bessestraat 4 Goes

Vul een straat- en plaatsnaam in om een routebeschrijving te maken naar onze locatie.